Trang chủ
UNICOM
Thư viện online
360 độ thị trường
E-learning
Liên hệ
Mail
New Page 1
UNICOM
Đào tạo ứng dụng
Diễn đàn - Cafe chia sẻ
Tư vấn kinh doanh

New Page 1

 
Unicom Website

Danh sách chủ đề nhân sự

.


Chuỗi chủ đề diễn đàn " Quản trị nhân sự chuyên nghiệp"


Chủ đề 1: Tuyển dụng - Làm thế nào để biết ứng viên có phẩm chất phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp

Chủ đề 2: Làm cách nào níu chân nhân tài bằng các sợi dây vô hình?

Chủ đề 3: Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

Chủ đề 4: Xây dựng hệ thống nhân sự kế thừa

Chủ đề 5: Làm sao để sẵn sàng khi nhân viên giỏi ra đi?

Chủ đề 6: Thiết kế công việc

 

Tham khảo chuỗi chủ đề diễn đàn Marketing

Tham khảo chuỗi chủ đề Cafe chia sẻ

Xem lịch tổ chức các diễn đàn - Cafe chia sẻ trong tháng

UNICOM

Các bài khác

Diễn đàn - Làm cách nào để đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên

Tiếp theo thành công các diễn đàn được tổ chức vào tháng 3 và tháng tư. Diễn đàn đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sẽ là chủ để đầu tiên trong tháng 5, trong chuỗi chủ để về nhân sự

20/07/2010


Diễn đàn xây dựng hệ thống nhân sự kế thừa

.

22/07/2009


Một số hình ảnh về diễn đàn quản trị nhân sự

Một số hình ảnh về 'DIỄN ĐÀN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ" chủ đề về tuyển dụng - Làm thế nào để biết ứng viên có những phẩm chất phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp, được tổ chức vào ngày: 21/03/2008 tại Phòng Venus - Tầng 2 - Toà nhà UNICOM - 181 Nguyễn Lương Bằng - Hà Nội

04/06/2008


Một số đánh giá của thành viên diễn đàn tháng 3

Tham khảo một số đánh giá của học viên tham dự diễn đàn "LÀM THẾ NÀO ĐỂ BIẾT ỨNG VIÊN CÓ NHỮNG PHẨM CHẤT PHÙ HỢP VỚI YÊU CẦU CỦA DOANH NGHIỆP" tổ chức ngày 21/03/2008.

04/06/2008


Diễn đàn nhân sự tháng 5

Tiếp theo diễn đàn đã tổ chức trong tháng 3 và tháng 4, UNICOM tiếp tục nỗ lực tổ chức chủ đề trong chuỗi chủ đề thuộc tháng 5

17/05/2008


Một số hình ảnh

Một số hình ảnh về diễn đàn quản trị nhân sự

Một số đánh giá

Một số đánh giá của thành viên diễn đàn tháng 3

Lịch cập nhật diễn đàn

Lịch diễn đàn - Cafe chia sẻ (Cập nhật đến tháng 10)

New Page 1

New Page 1

  Về Unicom | Liên hệ