|
|
Khơi nguồn sáng tạo trong đội ngũ nhân viên
Thông thường, khi đề cập tới sự sáng tạo, không ít người đã liên tưởng sáng tạo là một vật có hình thái cụ thể. Tuy nhiên, sáng tạo hiểu theo ý nghĩa cơ bản là sự thay đổi và tiến lên, không liên quan gì tới hình thức và thể thức của nó.
03/08/2010
|
|
|
|
“Nghệ thuật”giữ chân nhân viên giỏi
Nhân viên giỏi luôn đánh giá được giá trị bản thân và họ muốn được thỏa mãn bản thân cao nhất,cả vật chất lẫn tinh thần (Đoàn Hùng, Sáng Lập và Điều Hành BusinessPro.vn (Mạng cộng đồng các nhà quản lý)
02/07/2010
|
|
|
|
Đo lường hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp
Hầu hết các nhà phân tích và đầu tư tại thị trường Phố Wall có xu hướng dựa vào tỉ suất lợi nhuận trên vốn sở hữu như là một thước đo chính hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.
26/06/2010
|
|
|
|
Khi nào nên từ chối một cơ hội nghề nghiệp
Tìm kiếm được một công việc đã là một việc rất khó, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế không ổn định như ngày nay. Tuy nhiên điều đó không có nghĩa bạn cần phải chấp nhận làm bất cứ công việc gì...
26/06/2010
|
|
|
|
Ưu tiên điều gì: Lãnh đạo hay tính hiệu quả?
Vấn đề nào hơn, lãnh đạo hay hiệu quả? Nếu bạn hỏi tôi câu hỏi đó vài tháng trước đây, tôi đã trả lời rằng hai yếu tố này không thể tách rời nhau, và bạn không thể có một mà thiếu yếu tố còn lại.
25/06/2010
|
|